員工參加公司活動(dòng)后醉駕公司有責(zé)任嗎
勞動(dòng)者參加公司活動(dòng)喝醉酒并且駕車的，一般情況下公司沒有責(zé)任。但如果員工是在執(zhí)行公司職務(wù)期間醉駕致他人損害的，公司可能需要承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任；醉駕致員工自身損害的，可以認(rèn)定為工傷。承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，公司給受害人賠償以后可以向肇事員工追償。員工參加公司活動(dòng)后醉駕公司有責(zé)任嗎的法律依據(jù)
《道路交通安全法》第九十一條醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車的，由公安機(jī)關(guān)交通管理部門約束至酒醒，吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證，依法追究刑事責(zé)任；五年內(nèi)不得重新取得機(jī)動(dòng)車駕駛證。醉酒駕駛營運(yùn)機(jī)動(dòng)車的，由公安機(jī)關(guān)交通管理部門約束至酒醒，吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證，依法追究刑事責(zé)任；十年內(nèi)不得重新取得機(jī)動(dòng)車駕駛證，重新取得機(jī)動(dòng)車駕駛證后，不得駕駛營運(yùn)機(jī)動(dòng)車。飲酒后或者醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車發(fā)生重大交通事故，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任，并由公安機(jī)關(guān)交通管理部門吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證，終生不得重新取得機(jī)動(dòng)車駕駛證。