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用假身份證簽訂的勞動合同有效嗎

發(fā)布時間:2024-05-08
用假身份證簽訂的勞動合同有效嗎
用假身份證簽訂的勞動合同有效,但以欺詐手段違背用人單位真實意思訂立的,勞動合同無效。勞動合同被確認(rèn)無效勞動者已付出勞動的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付勞動報酬。用假身份證簽訂的勞動合同有效嗎的法律依據(jù)
《勞動法》第十八條下列勞動合同無效:(一)違反法律、行政法規(guī)的勞動合同;(二)采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。無效的勞動合同,從訂立的時候起,就沒有法律約束力。確認(rèn)勞動合同部分無效的,如果不影響其余部分的效力,其余部分仍然有效。勞動合同的無效,由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認(rèn)。
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