在去進行工傷認定的時候，是需要先相關(guān)機關(guān)提交工傷材料的，這個時候想要認定為工傷的話，是需要對工傷的認定條件去進行了解的，那么個人認定工傷需要什么材料？為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識，小編整理了相關(guān)的內(nèi)容，我們一起來了解一下吧。
一、個人認定工傷需要什么材料
提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。先申請工傷認定，然后申請勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定等級判斷賠償數(shù)額。
二、自己申請工傷認定單位極不配合怎么辦?
根據(jù)《工傷認定辦法》，用人單位不認可是工傷，用人單位負有舉證責任。因此勞動保障行政部門可以要求用人單位提供相應(yīng)的證據(jù)，如果其拒絕舉證，那么行政機關(guān)可以根據(jù)受害職工一方提供的證據(jù)，來做出工傷結(jié)論。因此對于受害職工一方，并不是可以依據(jù)該法律規(guī)定，等著單位來舉證，如果單位不舉證，就可以認定工傷了。該條寫的是可以“做出工傷認定結(jié)論”而不是做出工傷認定。因此需要受害職工一方要盡力提供相應(yīng)的證據(jù)，來協(xié)助行政機關(guān)更好的做出有利于自己的工傷認定結(jié)論。
三、自己申請工傷鑒定單位不給蓋章怎么辦
第一步、直接去當?shù)貏趧泳种俨梦瘑T會，申請確認事實勞動關(guān)系，需要提供勞動仲裁申請書、單位名稱及注冊情況、職工在單位工作的證明（工資條、出入證、考勤表、工服、證人證言等等），勞動仲裁不收取費用。
第二步、去勞動局工傷認定部門認定工傷，單位蓋不蓋章都可以，只要有勞動仲裁委員會的勞動關(guān)系裁決書就可以了。
第三部、工傷認定后再去做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定情況和個人工資及社會平均工資計算具體賠償標準，如單位不給，可再去勞動仲裁委員會申請工傷賠償，需要勞動能力鑒定書、工傷賠償申請書就可以了。
工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。
以上就是小編為您詳細介紹關(guān)于個人認定工傷需要什么材料的相關(guān)知識，個人去進行工傷認定申請的話，是需要準備好勞動合同、申請表以及相關(guān)的鑒定書的，如果您還有其他的法律問題，歡迎咨詢，我們會有專業(yè)的律師為您解答疑惑。