每個(gè)員工入職，公司都是要按照法律的規(guī)定為員工繳納社保的，那么新進(jìn)員工購(gòu)買社保和住房公積金需準(zhǔn)備的資料？為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識(shí)，小編整理了相關(guān)的內(nèi)容，我們一起來(lái)了解一下吧，希望能對(duì)你有所幫助。
一、新進(jìn)員工購(gòu)買社保和住房公積金需準(zhǔn)備的資料
（一）以往買過(guò)
1、員工身份證復(fù)印件和戶口簿復(fù)印件
2、員工勞動(dòng)合同
3、住房公積金管理中心名稱
（二）從未購(gòu)買
1、員工身份證復(fù)印件和戶口簿復(fù)印件
2、員工勞動(dòng)合同
二、公積金和社保區(qū)別
（一）公積金指住房公積金，是非強(qiáng)制繳納的（企業(yè)可以不給員工辦理公積金繳納）。而社保卻是強(qiáng)制性的，企業(yè)必須要給員工辦理的。
（二）公積金和社保沒(méi)有任何關(guān)系，單位應(yīng)該依法給員工繳納社保，不交就是違法，到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察委員會(huì)舉報(bào)企業(yè)的違法行為，單位會(huì)因他的違法行為受到處罰，你的合法權(quán)益一定會(huì)得到保護(hù)。
（三）五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。
（四）社保中項(xiàng)目是可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)的，
具體的轉(zhuǎn)移手續(xù)如下:
（五）您需要在轉(zhuǎn)入地社保局申請(qǐng)開(kāi)具《調(diào)出證明或函》，然后憑本人身份證，養(yǎng)老保險(xiǎn)本材料在轉(zhuǎn)出地社保局申請(qǐng)即可。 社保異地轉(zhuǎn)移申請(qǐng)流程:申請(qǐng)出具《參保繳費(fèi)憑證》;出示《參保憑證》，申請(qǐng)接續(xù)社保關(guān)系;辦理基金轉(zhuǎn)移手續(xù);辦理接續(xù)保險(xiǎn)手續(xù)。
（六）社保異地轉(zhuǎn)移準(zhǔn)備材料:《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》;繳費(fèi)職工的參加工作時(shí)間、視同繳費(fèi)年限等相關(guān)信息需要認(rèn)定的，需出據(jù)繳費(fèi)職工本人的《人事檔案》;政策規(guī)定的其他相關(guān)材料。
（七）公積金賬戶異地轉(zhuǎn)移需要辦理如下手續(xù):
1、由轉(zhuǎn)入所在地的單位為職工辦理開(kāi)戶及繳存手續(xù)。
2、本人持住房公積金龍卡、身份證及一份復(fù)印件，到所在單位開(kāi)立住房公積金
三、住房公積金繳存基數(shù)和社保繳納基數(shù)一樣嗎
不一樣。住房公積金和社保屬于不同的用途，住房公積金的基數(shù)與社保的基數(shù)存在差異。職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
以上就是小編為您詳細(xì)介紹關(guān)于新進(jìn)員工購(gòu)買社保和住房公積金需準(zhǔn)備的資料的相關(guān)知識(shí)，綜上所述，勞動(dòng)者入職后，一定要密切關(guān)注公司有沒(méi)有為自己繳納社保，如果您還有其他的法律問(wèn)題，歡迎咨詢，我們會(huì)有專業(yè)的律師為您解答疑惑。