試用期曠工被辭退有工資嗎
試用期曠工被辭退也會(huì)有工資。試用期工資一般會(huì)按照勞動(dòng)合同約定的工資的百分之八十進(jìn)行發(fā)放，且不會(huì)低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。但勞動(dòng)者除曠工的天數(shù)外，必須還付出了正常的勞動(dòng)才會(huì)有工資。試用期曠工被辭退有工資嗎的法律依據(jù)
《勞動(dòng)合同法》第二十條
勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
《勞動(dòng)合同法》第十八條
勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，引發(fā)爭(zhēng)議的，用人單位與勞動(dòng)者可以重新協(xié)商；協(xié)商不成的，適用集體合同規(guī)定；沒(méi)有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動(dòng)報(bào)酬的，實(shí)行同工同酬；沒(méi)有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)的，適用國(guó)家有關(guān)規(guī)定。