勞動監(jiān)察大隊投訴程序
去勞動監(jiān)察大隊投訴的程序：1、先提交投訴的材料，由投訴處理人員拆封、登記。2、符合立案條件的，依法受理。3、調(diào)查違反勞動保障法律、法規(guī)或規(guī)章的行為；4、案件調(diào)查完成后，根據(jù)事實和法律在15個工作日內(nèi)作出行政處罰、行政處理或者責(zé)令改正的決定。勞動監(jiān)察大隊投訴程序的法律依據(jù)
《勞動保障監(jiān)察條例》第九條
任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，有權(quán)向勞動保障行政部門舉報。
勞動者認(rèn)為用人單位侵犯其勞動保障合法權(quán)益的，有權(quán)向勞動保障行政部門投訴。
勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)為舉報人保密；對舉報屬實，為查處重大違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為提供主要線索和證據(jù)的舉報人，給予獎勵。