提前30天書(shū)面辭職后還需要上班嗎
勞動(dòng)者提前30天書(shū)面辭職后還需要上班，到期后不用再上班。勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方法解除勞動(dòng)合同：提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位解除，在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位；與用人單位協(xié)商一致解除；用人單位存在《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形之一，勞動(dòng)者單方面解除；其他。提前30天書(shū)面辭職后還需要上班嗎的法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。