老板被判刑工資怎么辦
老板被判刑工資被拖欠的，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，維護(hù)自己的合法權(quán)益，或者是向用人單位所在地或勞動(dòng)合同實(shí)際履行地勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。老板被判刑工資怎么辦的法律依據(jù)
《工資支付暫行條例》第七條
工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。
《中華人民共和國勞動(dòng)爭議仲裁法》第五條
發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。