合同到期公司倒閉員工怎么給賠償金
合同到期公司倒閉的，對員工應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)來給補償金：按照工作年限每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)給員工賠償金。公司應(yīng)當(dāng)以公司財產(chǎn)支付經(jīng)濟補償，未依照法律規(guī)定支付的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付。合同到期公司倒閉員工怎么給賠償金的法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。