在我國(guó)做工傷認(rèn)定手續(xù)有哪些
工傷認(rèn)定的手續(xù)：先由用人單位、職工或其直系親屬、工會(huì)組織依法在事故傷害發(fā)生之日或者職工被診斷、鑒定為職業(yè)病后的一定期限內(nèi)，向社保行政部門等提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng)；然后提交相關(guān)的材料；再等待審核認(rèn)定；最后領(lǐng)取認(rèn)定決定書。在我國(guó)做工傷認(rèn)定手續(xù)有哪些的法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起31日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
第二十一條
職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。