我們都知道，終止勞動(dòng)合同關(guān)系是要說明理由的，常見的終止勞動(dòng)合同關(guān)系的理由下文介紹。那么，終止勞動(dòng)合同關(guān)系有幾種原因？為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識(shí)，小編整理了相關(guān)的內(nèi)容，我們一起來了解一下吧。
一、終止勞動(dòng)合同關(guān)系有幾種原因
（一）合同因當(dāng)事人雙方全面履行而消滅；
（二）合同因情勢發(fā)生變化，雙方在不損害國家利益或社會(huì)公共利益的條件下達(dá)成協(xié)議，終止合同；
（三）合同因當(dāng)事人一方或雙方死亡而消滅；
（四）合同因提存而消滅；
（五）合同因混同而消滅；
（六）合同因法院判決或仲裁裁決而終止；
（七）合同由于抵銷而終止。解除合同也是合同終止的一種方式。
二、終止勞動(dòng)合同協(xié)議書
（一）根據(jù)甲、乙雙方于 年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同，甲方按照以下合同條款之（ ）項(xiàng)原因，決定自 年 月 日終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。
1、 合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同;
2、 在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;
3、 乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;
4、 乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實(shí)意思簽訂勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效;
5、 乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正;
6、 乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害;
7、 乙方被依法追究刑事責(zé)任;
8、 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議;
9、 乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任;
10、 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作;
11、 甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同;
12、 乙方主動(dòng)提出辭職;
13、 法律規(guī)定的其他情形;
14、 其他勞動(dòng)合同約定的條款。
（二） 甲方按照相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定以及勞動(dòng)合同書約定的條款，對經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金做如下決定：
1、 不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
2、 按照合同規(guī)定，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì) 月工資合計(jì) 元。
（三）本協(xié)議書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
簽訂日期： 年 月 日
解除勞動(dòng)合同對于勞務(wù)人員來說是自己工作的重新規(guī)劃，雖說工作近幾年并不好找，市場上的人才飽和以及較高的競爭壓力已經(jīng)告訴了我們工作的重要性，但是如果自己的工作不適合自己，那么就應(yīng)該勇敢的放棄，尋找自己真正需要努力的方向。
三、終止勞動(dòng)關(guān)系后怎么提取公積金
職工與單位終止勞動(dòng)關(guān)系，需要提取公積金，可分以下幾種情況：
（一）本市戶籍職工與單位解除/終止勞動(dòng)關(guān)系后兩年內(nèi)未再就業(yè)的，提供與單位解除（終止）勞動(dòng)關(guān)系證明、失業(yè)證;完全喪失勞動(dòng)能力并與單位解除/終止勞動(dòng)關(guān)系的，提供勞動(dòng)能力鑒定證明（勞動(dòng)鑒定委員會(huì)《傷殘職工勞動(dòng)能力鑒定表》）、與單位解除（終止）勞動(dòng)關(guān)系證明。職工所在單位為職工辦理住房公積金賬戶封存后，職工兩年內(nèi)未再就業(yè)的，可一次性提取住房公積金賬戶余額，同時(shí)注銷個(gè)人住房公積金賬戶;與單位解除（終止）勞動(dòng)關(guān)系證明必須兩年以上，失業(yè)證可不滿兩年;完全喪失勞動(dòng)能力并與單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，在單位為職工辦理住房公積金賬戶封存后，可一次性提取住房公積金賬戶余額，同時(shí)注銷個(gè)人住房公積金賬戶;職工與單位解除/終止勞動(dòng)關(guān)系，且住房公積金賬戶封存后，如有符合其他提取條件的情形，也可以做銷戶提取。
（二）本市農(nóng)業(yè)戶籍職工與單位解除/終止勞動(dòng)關(guān)系，未再就業(yè)的職工需要提供與單位解除（終止）勞動(dòng)關(guān)系證明;農(nóng)業(yè)戶口簿。職工所在單位為職工辦理住房公積金賬戶封存后，職工可一次性提取住房公積金賬戶余額，同時(shí)注銷個(gè)人住房公積金賬戶。
外來務(wù)工人員與單位解除/終止勞動(dòng)關(guān)系未再就業(yè)的：提供與單位終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系證明、非本市戶籍證明（身份證或戶口簿）。職工所在單位為職工辦理住房公積金賬戶封存后，職工可一次性提取住房公積金賬戶余額，同時(shí)注銷個(gè)人住房公積金賬戶。
（三）職工在職期間被判刑并與單位解除/終止勞動(dòng)關(guān)系需要提供與單位終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系證明、法院判決書。在押期間的，同時(shí)提供公證委托書或監(jiān)獄管理部門出具的《見證書》及授權(quán)提取委托書。職工所在單位為職工辦理住房公積金賬戶封存后，職工可一次性提取住房公積金賬戶余額，同時(shí)注銷個(gè)人住房公積金賬戶。
（四）本市戶籍職工與單位解除/終止勞動(dòng)關(guān)系且在外省市就業(yè)，要提供與單位終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系證明、與外?。ㄊ校﹩挝缓炗喌膭趧?dòng)合同、暫住證（居住證）。職工所在單位為職工辦理住房公積金賬戶封存后，職工可一次性提取住房公積金賬戶余額，同時(shí)注銷個(gè)人住房公積金賬戶。
以上就是小編為您詳細(xì)介紹關(guān)于終止勞動(dòng)合同關(guān)系有幾種原因的相關(guān)知識(shí)，總結(jié)一下，勞動(dòng)合同終止的情形一共有六種，比如勞動(dòng)合同期滿或者用人單位破產(chǎn)了，再比如勞動(dòng)者死亡、或者用人單位出現(xiàn)了被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者被政府單位責(zé)令關(guān)閉等情況，這些情況下勞動(dòng)合同會(huì)自動(dòng)終止。簽訂勞動(dòng)合同有一定的好處，比如可以減少一定的勞動(dòng)爭議等。如果您還有其他的法律問題，歡迎咨詢，我們會(huì)有專業(yè)的律師為您解答疑惑。