勞動(dòng)合同丟失怎么補(bǔ)辦
丟失勞動(dòng)合同的補(bǔ)辦方法是：可以向公司申請(qǐng)補(bǔ)辦，可以重新簽訂一份一樣的合同，也可以復(fù)制原合同，并注明合同丟失補(bǔ)辦情況。用人單位和勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系必須簽訂書面勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同丟失怎么補(bǔ)辦的法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。第十六條勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。