建筑工程承包合同最容易出現(xiàn)問題的部分有哪些?
1：人工費(fèi)的調(diào)整。
理由，國家或者省市會(huì)有單獨(dú)的人工費(fèi)調(diào)整相關(guān)文件及政策，但是有些不平等合同會(huì)強(qiáng)行約定你按照什么什么文件執(zhí)行人工調(diào)整。
2：材料價(jià)格的調(diào)整。
一般工程會(huì)約定主要部分材料的價(jià)格包干的風(fēng)險(xiǎn)范圍，但是需要注意的是超出風(fēng)險(xiǎn)范圍需要采取何種方式計(jì)算。按施工期間或者加權(quán)平均或者其他。其他材料由于量的比例，引起的總價(jià)變化不會(huì)太大。
3：預(yù)付款，進(jìn)度款，工程結(jié)算款。
相關(guān)法律知識(shí)：
二十一世紀(jì)是新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，信息技術(shù)的高速發(fā)展，加速了經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程，科技成為了發(fā)達(dá)國家生產(chǎn)力的主體。面對(duì)新時(shí)代的挑戰(zhàn)，職業(yè)教育必須深化改革，才能在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代中更好地培養(yǎng)輸送合格的實(shí)用型人才。因此，我們以培養(yǎng)第一線技術(shù)應(yīng)用性人才為目標(biāo)，積極進(jìn)行教育思想與教育觀念、人才培養(yǎng)模式、教學(xué)內(nèi)容與課程體系等方面的改革與實(shí)踐。探索適應(yīng)建筑工程行業(yè)發(fā)展和人才需求的教育體系。
國家信息中心常務(wù)副主任劉鶴描述說：“中國‘十五’經(jīng)濟(jì)特征之一為中國消費(fèi)結(jié)構(gòu)發(fā)生根本變化，中國人均收入已達(dá)800美元，新的消費(fèi)熱點(diǎn)是住房、汽車等”。‘十一五’期間，城市化進(jìn)程將進(jìn)一步全面推進(jìn)，城市人口將大幅增長(zhǎng)，中國城鄉(xiāng)居民住房條件將得到更大改善。隨著社會(huì)的發(fā)展，建筑業(yè)對(duì)專業(yè)人才的需求在不斷增加，特別是具有一定理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)動(dòng)手能力的應(yīng)用型專業(yè)人才需求量大，因此，培養(yǎng)具備相應(yīng)素質(zhì)的應(yīng)用型建筑人才，既是時(shí)代的要求，也是建筑企業(yè)行業(yè)和社會(huì)的需要。行業(yè)主要風(fēng)險(xiǎn)因素。原材料價(jià)格上漲、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩以及人民幣升值因素將對(duì)公司利潤(rùn)增長(zhǎng)帶來負(fù)面影響。
隨著中國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展和加入wto的帶動(dòng)，建筑業(yè)正從勞動(dòng)密集型向技術(shù)密集型轉(zhuǎn)化，先進(jìn)技術(shù)和工藝設(shè)備將大量采用，許多崗位的專業(yè)程度越來越高，技術(shù)含量高的崗位又不斷涌現(xiàn)，建筑企業(yè)需要大量地在生產(chǎn)及管理第一線既受理論教育，又掌握熟練技術(shù)及了解管理工作的勞動(dòng)型人才。盡管國家從宏觀總量層面實(shí)施經(jīng)濟(jì)調(diào)控，但對(duì)于那些總體發(fā)展落后于國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的瓶頸行業(yè)，國家將會(huì)加大政策扶持。