一、如果鑒定為工傷，公司會怎么賠償
如果鑒定為工傷，公司賠償需要根據(jù)工傷事故給員工造成的損害后果分析，造成的損害后果不同，賠償項目也不一樣。工傷賠償項目主要有以下幾種：
1.造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償
醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
2.造成傷殘的賠償
醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。
3.造成死亡的賠償
喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。
二、個人申請工傷認定需要哪些材料
友情提示您，個人申請工傷認定需要如下材料：
1.員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關系證明；
2.職工工傷認定申請書；
3.員工本人身份證和工作證(或工卡)；
4.員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實敘述事故發(fā)生經(jīng)過)；
5.有關旁證材料(如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場記錄、照片、口供記錄等)；
6.道路交通事故責任認定書、常住地址證明材料等(屬交通事故的)；
7.工傷認定所需的其他材料；
8.受傷員工委托證明、親屬關系證明(屬親屬提出工傷認定申請的)。
三、工傷判定幾級最高
工傷判定一級最高。工傷認定可以分為十級，最高級為第一級。一級傷殘劃分依據(jù)，日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設施，否則生命無法維持；意識消失；各種活動均受到限制而臥床；社會交往完全喪失。職工所在用人單位應當自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。