施工單位人員需求計劃的編制依據和編制程序有哪些？
1.人員需求計劃編制依據
職能部門的人員按各部門崗位設置和工作量的大小按需配置。
項目部的人員根據項目的工作量在項目開工前配置，項目結束后解散。
各部門可根據擬建項目的人員需求，提前三個月進行人員儲備。
2.人員需求計劃編制程序
公司各部門根據人員需求計劃編制的依據確定下一項目本部門人員編制和工資總額，填寫《人員需求申請表》，提交人力資源部呈總經理審定。
在人事計劃實施過程中，確因工作需要。需要超計劃擴編增員或進行人員儲備時，需先提交申請，填寫《計劃外增員申請表》，提交人力資源部。人力資源部應對增員申請逐項審定，綜合平衡，填寫意見呈用人部門分管領導批準實施。