工傷如何維權
工傷職工的維權辦法:1、單位不承認工傷時,要是職工或者近親屬認為是工傷的,用人單位需承擔舉證證明的責任;2、雙方可依法協(xié)商工傷賠償數(shù)額和范圍;3、協(xié)商不成的,勞動者可以向用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁;4、不服仲裁裁決的,可以在15日內向人民法院起訴。工傷如何維權的法律依據(jù)
《勞動爭議調解仲裁法》第五條發(fā)生勞動爭議,當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。