值班算加班嗎,加班沒(méi)給加班費(fèi)怎么辦
值班并不算加班，加班是有加班費(fèi)的。如果加班不給加班費(fèi)時(shí)，勞動(dòng)者可以先與用人單位進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴；可以到企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)等有權(quán)調(diào)解的組織申請(qǐng)調(diào)解；可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令；可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。值班算加班嗎,加班沒(méi)給加班費(fèi)怎么辦的法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十一條
用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條
工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。