一、酒駕撞人犯什么罪
酒駕撞人涉嫌刑事犯罪，如果滿足違反交通運輸管理法規(guī)，因而發(fā)生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財產(chǎn)遭受重大損失的有可能構(gòu)成交通肇事罪，一般會被處三年以下有期徒刑或者拘役。
法律依據(jù)：《中華人民共和國刑法》第一百三十三條，交通肇事罪違反交通運輸管理法規(guī)，因而發(fā)生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財產(chǎn)遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；交通運輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節(jié)的，處三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，處七年以上有期徒刑。
二、酒駕撞人怎么賠償
針對酒駕撞人賠償?shù)膯栴}，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條規(guī)定，受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。
受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。
三、酒駕可以被開除嗎
酒駕一般不可以被開除。因為酒駕屬于違法行為，被拘留是行政拘留，單位不可以因此而開除員工。但如果酒駕構(gòu)成交通肇事罪或者醉駕構(gòu)成危險駕駛罪的，則可以被開除。因為法律規(guī)定，當(dāng)勞動者被依法追究刑事責(zé)任的，用人單位可以解除勞動合同。