現(xiàn)在很多勞動(dòng)者都知道，如果與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維護(hù)我們的權(quán)益，那么勞動(dòng)仲裁文書是如何送達(dá)的？勞動(dòng)仲裁裁決書在網(wǎng)上可以查詢的到嗎？為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識(shí)，小編整理了相關(guān)的內(nèi)容，我們一起來(lái)了解一下吧，希望能對(duì)你有所幫助。
一、勞動(dòng)仲裁文書是如何送達(dá)的？
勞動(dòng)仲裁文書的送達(dá)，是指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)采取法定方式將仲裁法律文書及時(shí)、準(zhǔn)確地送給勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人的法律行為。勞動(dòng)仲裁文書的送達(dá).既然是一種法律行為，就必然產(chǎn)生一定的法律后果。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，仲裁文書的送達(dá)有以下幾種方式：
（一）直接送達(dá)。
仲裁委員會(huì)送達(dá)仲裁文書應(yīng)當(dāng)直接送交受送達(dá)人；本人不在的，交其同住成年親屬簽收；已向仲裁委員會(huì)指定代收人的，交代收人簽收；受送達(dá)人是企業(yè)或單位，又沒(méi)有向仲裁委員會(huì)指定代收人的，可以交其負(fù)責(zé)收件人簽收。仲裁文書送達(dá)后，應(yīng)由受送達(dá)人在送達(dá)回執(zhí)上簽字或蓋章，受送達(dá)人在送達(dá)回執(zhí)上的簽收日。為送達(dá)日期。
（二）留置送達(dá)。
受送達(dá)人拒絕接受仲裁文書的，送達(dá)人應(yīng)當(dāng)邀請(qǐng)有關(guān)組織的代表或其他人到場(chǎng)，說(shuō)明情況，在送達(dá)回執(zhí)上證明拒收事由和日期，由送達(dá)人、見(jiàn)證人簽名或蓋章，把送達(dá)文書留在受送達(dá)人住處，即視為送達(dá)的泳為留置送達(dá)。留置送達(dá)與直接送達(dá)具有同等效力。當(dāng)事人因拒收裁決書，在法律規(guī)定的15日內(nèi)未向人民法院起訴的，將喪失向人民法院起訴的權(quán)力，而裁決書即產(chǎn)生法律效力。
（三）委托送達(dá)或郵寄送達(dá)。
直接送達(dá)有困難的，可以委托受送達(dá)人所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)代為送達(dá)或通過(guò)郵局送達(dá)。郵寄送達(dá)，以掛號(hào)查詢回執(zhí)上注明的收件日期為送達(dá)日期。
（四）公告送達(dá)。
二、勞動(dòng)仲裁裁決書在網(wǎng)上可以查詢的到嗎
（一）勞動(dòng)仲裁裁決書在網(wǎng)上無(wú)法查詢。
（二）當(dāng)事人及代理人可以到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)查閱、復(fù)印勞動(dòng)仲裁案件裁決書。
（三）《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》規(guī)定：
第二十六條 仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)建立案卷查閱制度。對(duì)不需要保密的內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)允許當(dāng)事人及其代理人查閱、復(fù)印。
第二十七條 仲裁調(diào)解和其他方式結(jié)案的案卷，保存期不少于五年，仲裁裁決結(jié)案的案卷，保存期不少于十年，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。保存期滿后的案卷，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)檔案管理的規(guī)定處理。
三、勞動(dòng)合同糾紛仲裁案件仲裁書怎么寫
勞動(dòng)合同糾紛仲裁案件仲裁書的寫法如下：
（一）首先需要寫明申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人的基本信息；
（二）然后寫明申請(qǐng)事項(xiàng)、事實(shí)與理由、仲裁結(jié)果以及法律依據(jù)；
（三）最后由仲裁員簽字，注明日期。
【法律依據(jù)】
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十六條規(guī)定，裁決書應(yīng)當(dāng)載明仲裁請(qǐng)求、爭(zhēng)議事實(shí)、裁決理由、裁決結(jié)果和裁決日期。裁決書由仲裁員簽名，加蓋勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)印章。對(duì)裁決持不同意見(jiàn)的仲裁員，可以簽名，也可以不簽名。
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