職工一方的協(xié)商代表該由誰擔任
職工一方的協(xié)商代表該由本單位工會選派的職工擔任；尚未建立工會的用人單位，由上級工會指導勞動者推舉的代表職工擔任。職工一方的首席代表由本單位工會主席擔任，工會主席可以書面委托其他協(xié)商代表代理首席代表。職工一方的協(xié)商代表該由誰擔任的法律依據
《勞動合同法》第五十一條
企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商，可以就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項訂立集體合同。集體合同草案應當提交職工代表大會或者全體職工討論通過。集體合同由工會代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立；尚未建立工會的用人單位，由上級工會指導勞動者推舉的代表與用人單位訂立。