年關(guān)將近的時(shí)刻，工地中的工人最關(guān)心的必然是工資是否可以按時(shí)發(fā)放的問題。那么你知道如果工地工錢要不到的話應(yīng)當(dāng)找哪個(gè)部門進(jìn)行投訴嗎？為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識(shí)，小編整理了工地工錢要不到找哪個(gè)部門相關(guān)的內(nèi)容，我們一起來了解一下吧。
一、工地工錢要不到找哪個(gè)部門
（一）在用人單位拖欠工資的情況下，勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：
1、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)；
2、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，需要注意的是，要在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)；
3、通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：
（1）針對(duì)勞動(dòng)糾紛案件，經(jīng)勞動(dòng)仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟；
（2）經(jīng)仲裁后都服從，勞動(dòng)仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，勞動(dòng)者可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行；
（3）屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
二、工地工資怎么結(jié)算
一般情況下，工資必須在雙方約定的時(shí)間支付同時(shí)每個(gè)月至少支付一次。用人單位在支付工資時(shí)應(yīng)將工資支付給勞動(dòng)者本人，可以委托銀行代發(fā)工資，同時(shí)支付工資時(shí)應(yīng)向勞動(dòng)者提供一份其個(gè)人的工資清單。
三、工地工資拿不到怎么辦
工地工資拿不到可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局投訴；經(jīng)勞動(dòng)局通知后用人單位仍不支付的，可以報(bào)警，控告用人單位拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，要求追究其刑事責(zé)任；也可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁不服的，可以向法院起訴。
綜上所述，若工地用人單位逾期不給工人發(fā)放工資的，工人可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行舉報(bào)。以上就是小編為您詳細(xì)介紹關(guān)于工地工錢要不到找哪個(gè)部門的相關(guān)知識(shí)，如果您還有其他的法律問題，歡迎咨詢，我們會(huì)有專業(yè)的律師為您解答疑惑。