提交了離職申請領(lǐng)導不回復，工作交接完畢一個月后也可以自動自動離職；離職后工資必須在15天內(nèi)結(jié)算，但事件中通常都是在下一個工資日一并發(fā)放給勞動者。
一、提交了離職申請領(lǐng)導不回復怎么辦
提交了離職申請領(lǐng)導不回復，30天到了后依然可以自動離職的，試用期員工提交辭職申請三天后可以離職。
辭職不要領(lǐng)導同意，需要辭職的勞動者，如果是正式同員工的話，只要提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。如果是在試用期內(nèi)的話，只需要提前三天通知用人單位，即可解除勞動合同。勞動者對勞動合同的任意解除權(quán)，不受用人單位任何限制。
二、離職后工資多久必須結(jié)算
離職后工資必須在終止或解除勞動合同的時候一次性結(jié)算完畢。
《工資支付暫行規(guī)定》中有規(guī)定用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。用人單位不予結(jié)清的可以申請勞動仲裁。
三、離職多久可以提取公積金
離職一個月左右可以提取公積金。
離職后公積金賬戶必須是封存狀態(tài)才能提取，一般公司在員工離職后一個月內(nèi)會辦理該賬戶的封存，所以離職后一個月左右去提取比較合適。
職工因為勞動合同期限屆滿或者其他原因與單位終止勞動關(guān)系的，應(yīng)當辦理住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)，具體步驟如下：
1.職工在新調(diào)入單位的歸集部門開立公積金賬戶，并提供開戶證明;
2.由調(diào)出單位根據(jù)職工住房公積金分戶賬的賬面余額，填制一式四聯(lián)“住房公積金轉(zhuǎn)移通知書”，送交歸集部門辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。