公司給交五險一金的好處有工作期間遇到事故可以得到賠償，有利的企業(yè)工齡證明，勞動者個人繳得越多，單位投的也就越多等。公司交五險一金個人承擔醫(yī)療保險百分之二，養(yǎng)老保險是百分之八，失業(yè)保險是百分之零點四。
一、公司給交五險一金有什么好處
公司給交五險一金有以下好處：
1.勞動者個人繳得越多，單位投的也就越多；
2.繳納工傷保險后，就可以在工作遇到事故時，得到相應的補償；
3.繳納住房公積金，相當于勞動者所在單位與勞動者個人存入一份免稅收入；
4.社會保險的繳費年限，實際上就是最有利的企業(yè)工齡證明；
5.不用過于擔心貨幣貶值等問題。
二、公司交五險一金個人承擔多少
公司交五險一金個人承擔如下：
1.醫(yī)療保險單位繳6%個人繳2%；
2.養(yǎng)老保險單位繳19%個人繳8%；
3.失業(yè)保險單位繳0.6%個人繳0.4%；
4.工傷保險、生育保險由用人單位繳納，勞動者不繳納；
公積金繳費比例職工本人和單位繳存比例分別不低于5%，最高不高于12%。友情提示，繳費比例各地不同，具體比例要向當?shù)氐膭趧硬块T去咨詢。
三、五險一金是什么意思
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
根據(jù)《社會保險法》第五十八條，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。