公司停繳社保怎么辦
公司在勞動關系存續(xù)期間停繳社保的，由當地社保部門責令補交；勞動者以此為由解除勞動關系的，用人單位應當支付經濟補償金；公司與勞動者解除勞動關系停繳社保的，由勞動者自己繳納社?；蛘甙焉绫＾D移到新單位繳費。公司停繳社保怎么辦的法律依據
《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條 第一款
用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；
（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；
（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。