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建筑工程勞務(wù)分包合同有連帶責(zé)任嗎

發(fā)布時間:2024-04-27
隨著城市化進(jìn)程的加快,越來越多的城市都有大量的建筑工程施工,而建筑工程通常是比較龐大的,存在勞務(wù)分包的情況。因此,想必大家想知道關(guān)于建筑工程勞務(wù)分包合同有連帶責(zé)任嗎?
一、建筑工程勞務(wù)分包合同有連帶責(zé)任嗎
1、分包主體不合格,轉(zhuǎn)包人、違法分包人需承擔(dān)連帶責(zé)任?!督ㄖā芬?guī)定,總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的分包單位;但是,除總承包合同中約定的分包外,必須經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可。施工總承包的建筑工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由總承包單位自行完成。禁止總承包單位將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位。
2、存在違法分包的情形,轉(zhuǎn)包人、違法分包人需承擔(dān)連帶責(zé)任。
由于司法實踐中對于違法分包的認(rèn)定存在著很大缺陷,一旦規(guī)定違法分包人承擔(dān)連帶責(zé)任,那么實際施工人為了取得工程欠款,不論分包情形如何,均會主張構(gòu)成違法分包以便向分包人主張連帶責(zé)任。
二、工程勞務(wù)分包合同效力的認(rèn)定
1、法律規(guī)定
最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第七條規(guī)定,具有勞務(wù)作業(yè)法定資質(zhì)的承包人與總承包人、分包人簽訂的勞務(wù)分包合同,當(dāng)事人以轉(zhuǎn)包建設(shè)工程違反法律規(guī)定為由請求確認(rèn)無效的,不予支持。
2、合同有效的要件
(1)承包人具有勞務(wù)作業(yè)法定資質(zhì),且勞務(wù)分包合同系各方當(dāng)事人的真實意思表示,內(nèi)容不違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的,應(yīng)認(rèn)定為合法有效;
(2)勞務(wù)作業(yè)承包人取得相應(yīng)的勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn);
(3)分包作業(yè)的范圍是建設(shè)工程中的勞務(wù)作業(yè)(包括木工、砌筑、抹灰、石制作、油漆、鋼筋、混凝土、腳手架、模板、焊接、水暖、鈑金、架線);
(4)承包方式為提供勞務(wù)及小型機(jī)具和輔料。
合同約定勞務(wù)作業(yè)承包人負(fù)責(zé)與工程有關(guān)的大型機(jī)械、周轉(zhuǎn)性材料租賃和主要材料、設(shè)備采購等內(nèi)容的,不屬于勞務(wù)分包。
三、勞務(wù)分包的形式有哪些
1、自帶勞務(wù)承包。
自帶勞務(wù)承包指企業(yè)內(nèi)部正式職工經(jīng)過企業(yè)培訓(xùn)考核合格成為工長,勞務(wù)人員原則上由工長招募,人員的住宿、飲食、交通等由企業(yè)統(tǒng)一管理,工資由企業(yè)監(jiān)督工長發(fā)放或由工長編制工資發(fā)放表由企業(yè)直接發(fā)放。
2、零散的勞務(wù)承包。
零散的勞務(wù)承包指企業(yè)臨時用工,往往是為了一個工程項目而臨時招用工人。
3、成建制的勞務(wù)分包。
成建制的勞務(wù)分包指以企業(yè)的形態(tài)從施工總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)處分項、分部或單位工程地承包勞務(wù)作業(yè)。
在第一種形式中,公司將所承建的部分工程通過簽訂承包合同的形式,交由本公司職工具體承包施工,該承包人自招工人,就形式而言,工程由承包人負(fù)責(zé)施工與管理,工人的報酬也是由承包人支付,這似乎在承包人與工人之間已形成了勞務(wù)關(guān)系。但是,關(guān)鍵的問題是,該承包人系公司的職工,其是以公司的名義履行承包合同并與他人發(fā)生法律關(guān)系,故該承包合同屬于內(nèi)部承包合同。承包經(jīng)營屬企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理方式的變化,不產(chǎn)生施工合同履行主體變更問題。該承包人招用工人行為應(yīng)視為公司的行為,被招用的工人與公司之間存在勞動關(guān)系,與承包人之間則不存在勞務(wù)關(guān)系。
在第二種形式中,承包人的法律地位不應(yīng)等同于分包人,而是根據(jù)受勞務(wù)作業(yè)方有無用工資格分別界定為勞動關(guān)系或勞務(wù)關(guān)系,即勞動者或勞務(wù)地位。理由為承包人僅僅是工費(fèi)承包,并且一般從事的是工程中單一工種的作業(yè),其個人收入與施工效益直接掛鉤,但對工程項目的承建不進(jìn)行獨(dú)立管理,也不對工程質(zhì)量承擔(dān)終身責(zé)任,僅對發(fā)包人承擔(dān)“合格”的質(zhì)量責(zé)任。承包人在提供勞務(wù)期間屬臨時性質(zhì)的勞務(wù)人員,對施工期間發(fā)生的傷害事故、質(zhì)量安全問題均不能承擔(dān)責(zé)任。
在第三種形式中,毋須多言,該勞務(wù)承包實質(zhì)屬于工程分包性質(zhì),承包人地位等同于分包人地位。
可見第一、二種形式的施工勞務(wù),一定程度上可以說是臨時用工,勞務(wù)作業(yè)分包含義只能涵括第三種成建制的勞務(wù)分包,對其他兩種情形不能等同。
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