亚洲国产成人,色呦呦内射午夜,无码一级片,无码人妻少妇色欲AV一区二区

<samp id="jg8hh"></samp>

<p id="jg8hh"></p><delect id="jg8hh"><em id="jg8hh"><blockquote id="jg8hh"></blockquote></em></delect><acronym id="jg8hh"><dd id="jg8hh"></dd></acronym><button id="jg8hh"><dd id="jg8hh"><acronym id="jg8hh"></acronym></dd></button><samp id="jg8hh"><em id="jg8hh"><blockquote id="jg8hh"></blockquote></em></samp>

<p id="jg8hh"></p>

<samp id="jg8hh"><legend id="jg8hh"></legend></samp>
<samp id="jg8hh"><legend id="jg8hh"><samp id="jg8hh"></samp></legend></samp>

<samp id="jg8hh"></samp>

<p id="jg8hh"></p><acronym id="jg8hh"></acronym><p id="jg8hh"><dd id="jg8hh"><acronym id="jg8hh"></acronym></dd></p><p id="jg8hh"></p>

<p id="jg8hh"></p><delect id="jg8hh"><legend id="jg8hh"><var id="jg8hh"></var></legend></delect><button id="jg8hh"><listing id="jg8hh"><i id="jg8hh"></i></listing></button>
<delect id="jg8hh"><legend id="jg8hh"><var id="jg8hh"></var></legend></delect>

用人單位解除勞動(dòng)合同有沒有限制性規(guī)定

發(fā)布時(shí)間:2024-04-23
用人單位解除勞動(dòng)合同有沒有限制性規(guī)定
法律對(duì)用人單位解除勞動(dòng)合同是有限制性規(guī)定的,勞動(dòng)者有下列情形之一的,除過失性辭退外,用人單位不得隨意解除勞動(dòng)合同:女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;其他。用人單位解除勞動(dòng)合同有沒有限制性規(guī)定的法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十二條勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;(三)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
上一個(gè):變頻器常見故障的診斷和維修方法
下一個(gè):機(jī)床風(fēng)琴式防護(hù)罩整體價(jià)值得到提升

勇猛機(jī)械攜五款“勇猛紅”亮相2018武漢農(nóng)機(jī)展
藍(lán)牙耳機(jī)和手機(jī)連接的詳細(xì)教程,原來這么簡(jiǎn)單(藍(lán)牙耳機(jī)怎么和手機(jī)連接上)
衛(wèi)生紙柔軟度測(cè)定儀的應(yīng)用
360安全瀏覽器被自動(dòng)刪掉(360瀏覽器自動(dòng)刪除歷史記錄)
包裝殘氧儀的日常維護(hù)保養(yǎng)
gossen電壓表
網(wǎng)絡(luò)數(shù)字矩陣如何快速判斷網(wǎng)絡(luò)矩陣工作是否正常?
HEATSINK TRIP 散熱器過熱報(bào)警正確處理方法
手工抹砂漿面巖棉復(fù)合板復(fù)合板報(bào)價(jià)
交流伺服傳動(dòng)數(shù)控切割機(jī)控制及傳輸原理