一、工傷認(rèn)定下來(lái)了多久可以申請(qǐng)鑒定
事實(shí)上,申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的時(shí)間是在確認(rèn)為工傷后,根據(jù)治療情況申請(qǐng)工傷傷殘鑒定,如果傷情穩(wěn)定,治療終結(jié)的,馬上就可以申請(qǐng)傷殘鑒定。
所以,工傷認(rèn)定結(jié)果出來(lái)后,就看治療的進(jìn)度做傷殘鑒定。
申請(qǐng)傷殘鑒定時(shí),公司、工傷員工或者其近親屬都可以申請(qǐng)傷殘鑒定,并且在申請(qǐng)工傷鑒定時(shí),申請(qǐng)人要到設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行傷殘鑒定。
申請(qǐng)工傷的傷殘鑒定時(shí)要準(zhǔn)備以下材料:
1.《工傷認(rèn)定決定書(shū)》及復(fù)印件;
2.申請(qǐng)人正面免冠彩照一張;
3.身份證及復(fù)印件等身份證明資料;
4.兩份《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》;
5.醫(yī)院的首次診斷記錄和出院小結(jié),如醫(yī)院首次診斷的病歷等相關(guān)資料。
二、工傷鑒定費(fèi)由誰(shuí)承擔(dān)
用人單位承擔(dān)工傷事故賠償責(zé)任,當(dāng)然應(yīng)當(dāng)包括承擔(dān)工傷職工傷殘鑒定的費(fèi)用,初次傷殘鑒定的費(fèi)用由用人單位來(lái)承擔(dān),包括鑒定費(fèi)、檢查費(fèi)、診斷費(fèi)、鑒定人的差旅費(fèi)等,用人單位為職工購(gòu)買了工傷保險(xiǎn)且足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)的,該費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。如果初次鑒定的申請(qǐng)是由工傷職工或者其直系親屬提出的,鑒定費(fèi)則由職工或者其直系親屬在提起申請(qǐng)時(shí)預(yù)先墊付,日后在收取工傷待遇費(fèi)用時(shí)一并向保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或者用人單位索取。
用人單位、工傷職工或者其直系親屬對(duì)初級(jí)鑒定有異議而向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提起重新鑒定申請(qǐng)的,同樣需要按照上述收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納鑒定費(fèi)。重新鑒定的鑒定費(fèi)由申請(qǐng)人預(yù)先墊付,如果重新鑒定的結(jié)論與初級(jí)鑒定的結(jié)論一致的,鑒定費(fèi)用則由申請(qǐng)人負(fù)擔(dān),重新鑒定申請(qǐng)由工傷職工或者其直系親屬提出的,鑒定費(fèi)由工傷職工或者其直系親屬承擔(dān),而不再轉(zhuǎn)嫁給用人單位;如果重新鑒定的結(jié)論與初級(jí)鑒定的結(jié)論不一致,鑒定費(fèi)用則由作出初級(jí)鑒定結(jié)論的設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)擔(dān)。
工傷職工的傷情發(fā)生變化,可能影響傷殘級(jí)別,工傷職工或者其直系親屬、用人單位申請(qǐng)對(duì)傷殘等級(jí)進(jìn)行復(fù)查鑒定的,由申請(qǐng)人預(yù)先墊付鑒定費(fèi)。復(fù)查結(jié)論與首次鑒定結(jié)論一致的,復(fù)查鑒定費(fèi)由申請(qǐng)者負(fù)擔(dān);結(jié)論不一致的,退還申請(qǐng)者墊付的復(fù)查鑒定費(fèi)。
三、可以重新申請(qǐng)工傷鑒定嗎
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第28條規(guī)定,自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。有下列情形之一的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力重新鑒定:
1.享受傷殘津貼和護(hù)理費(fèi)的人員距前次鑒定一年以后,傷情變化時(shí),可提出勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定;經(jīng)辦機(jī)構(gòu)也可每?jī)赡晏岢霭才艔?fù)鑒一次,以便隨傷殘情況變化調(diào)整待遇;
2.被鑒定人或用人單位對(duì)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)作出的鑒定結(jié)論有疑義或不服的,可在接到鑒定結(jié)論十五日內(nèi),向上一級(jí)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)復(fù)鑒。省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定結(jié)論為最終結(jié)論;
3.傷殘等級(jí)重新評(píng)定后除一次性補(bǔ)助以外其他待遇相應(yīng)調(diào)整。