又是一年臨近“五一”國際勞動節(jié)之際，為了彰顯對技術(shù)工人的重視，以及大力倡導(dǎo)工匠精神，于是乎各個單位團(tuán)體，還有各級組織便應(yīng)運而生地開展了多種多樣的工匠評選活動。對于這些活動，本人是熱烈歡迎！可無奈出于種種原因，此類評選活動中卻是魚龍混雜，甚至讓我等從業(yè)者嗤之以鼻。
首先來看筆者所在單位所開展的“技術(shù)精英”評選活動，由于專業(yè)所限本人無法對其它工種的評選做出評價，單針對本職維修電工工種做一下介紹。此次電工“技術(shù)精英”評選活動，面對的是本單位三十余名從業(yè)者，名額為兩人。至于評選標(biāo)準(zhǔn)，諸位恐怕早已熟悉：任勞任怨、技術(shù)精湛、刻苦鉆研、貢獻(xiàn)突出等等?？稍谝槐姽芾砣藛T閉門煞有介事地磋商，公布名單后，我等諸多同行則無不為之心寒并深感滑稽可笑！兩位當(dāng)選者在本單位可謂聲名遠(yuǎn)播，一位人送外號“千年學(xué)徒工”——稍微動點腦子的故障，其都要求助于他人！另一位的外號更是如雷貫耳“電工大師”——典型的不學(xué)無術(shù)之輩，外出受訓(xùn)過程中因?qū)掖纹茐恼n堂紀(jì)律，而被驅(qū)逐出課堂！單從兩位“精英”的外號上，大家恐早已感受到此次評選活動的含金量了，至于兩位為何能夠當(dāng)選，其原因也是禿子頭上的虱子——明擺著：誰讓人家和管理人員有千絲萬縷的親戚關(guān)系！
再來聊聊本市所舉辦之xx杯維修電工技能大賽的所見所聞，不同于本單位只評不選的方式，該活動原則上是以考試成績做為評獎的主要標(biāo)準(zhǔn)。本次考試總共分為三場：電控線路設(shè)計與布線、電子技術(shù)知識考察和電子線路組裝調(diào)試、plc同變頻器通訊控制。平心而論，此次考試的題目那是相當(dāng)貼合當(dāng)下我們維修電工工作的！但是本次比賽過程中，考場紀(jì)律以及考風(fēng)卻讓抱著“檢驗自己所學(xué)”想法的同行們大跌眼鏡——考試中交頭接耳者司空見慣，打電話或者上網(wǎng)搜索資料的也不乏其人。更有甚者，個別參考人員竟然明目張膽的向考評員尋求指點，最讓人匪夷所思的是考評員對此竟能予以特殊關(guān)照！
對此現(xiàn)象，初次參考的筆者以及部分同行那是相當(dāng)疑惑——都這樣的話，還考個什么勁！直到考試結(jié)束后，一位參加過多次這類比賽的同行道出了其中玄機(jī)：誰讓這些同行是贊助單位的選手哪！至于比賽的一等獎也早就定好是該單位的選手啦！
通過兩次工匠評選活動的經(jīng)歷，筆者只想說既然是技術(shù)工匠評選，何不讓此類活動更純粹些，少一些人為客觀因素的摻雜，就如同處置故障一般——憑的是技術(shù)水平高低，以及經(jīng)驗的豐富程度！哎，不說了，這不又有同行拉我上網(wǎng)給他參與的工匠評選活動投個票點個贊！