11月15日消息，有媒體報道稱，亞馬遜計劃最早從本周開始大裁員，約1萬名企業(yè)員工和技術(shù)崗位員工將受到波及。
知情人士透露，此次裁員將是亞馬遜歷史上規(guī)模最大的一次，主要影響該公司設(shè)備、零售和人力資源部門。這將占亞馬遜全球員工總數(shù)（約150萬）的不到1%，企業(yè)員工總數(shù)的3%。
據(jù)悉，裁員人數(shù)目前“仍不確定”。裁員可能不是“一次性全部”進行的，而是隨著具體業(yè)務(wù)的完成，一個團隊一個團隊地進行。
此前有媒體報道稱，亞馬遜正在大幅放緩整個公司的招聘步伐，主要是削減配送和分揀網(wǎng)絡(luò)中的員工。
根據(jù)亞馬遜發(fā)布的最新財報，亞馬遜在2022年第三季度增加了2.1萬名員工。與過去兩年相比，招聘人數(shù)驟減。2021年第三季度，亞馬遜增加了13.3萬名員工。2020年第三季度，由于瘋狂擴張，亞馬遜猛增了24.85萬名員工。
為了幫助緩解銷售放緩，亞馬遜首席財務(wù)官brian olsavsky說，亞馬遜正在“采取行動勒緊褲腰帶”，包括暫停一些招聘計劃以及關(guān)閉部分產(chǎn)品和服務(wù)。“我們在招聘時會非常小心，”他說，“我們今年的工資出現(xiàn)了通貨膨脹”，尤其是技術(shù)員工。
值得一提的是，11月3日，亞馬遜負責(zé)人力資源的高級副總裁beth galetti在公司官網(wǎng)公布了前一天發(fā)給員工的備忘錄。galetti寫道，由于宏觀經(jīng)濟正處于較高不確定性的境地，并且前幾年已經(jīng)快速擴員，公司決定暫停增加新的招聘崗位。
galetti表示，亞馬遜正面臨著一個不同尋常的宏觀經(jīng)濟，公司希望招聘、投資能與外部環(huán)境取得平衡。她指出，在公司歷史上，有幾年顯著地擴員，也有幾年勒緊腰帶。
galetti補充稱，如果出現(xiàn)員工離職的情況，公司仍會相應(yīng)地填補崗位空缺。同時，在一些有針對性的業(yè)務(wù)上，公司仍會“漸進式地招聘人員”。
她預(yù)計本次決定持續(xù)數(shù)月，在此期間將密切關(guān)注宏觀經(jīng)濟和公司業(yè)務(wù)的表現(xiàn)，管理層會在合理的時間點重新調(diào)整招聘計劃。