認(rèn)定工傷是否就有勞動(dòng)關(guān)系
認(rèn)定工傷就有勞動(dòng)關(guān)系。申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)，員工與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系是認(rèn)定工傷的前提條件。在工傷認(rèn)定中，勞動(dòng)行政部門具有認(rèn)定用人單位與勞動(dòng)者是否存在勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)權(quán)。認(rèn)定工傷是否就有勞動(dòng)關(guān)系的法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》第二條中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個(gè)體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。