在現(xiàn)實生活中，我們都知道從事高危工作的人員，在工作的時候，是最容易受傷的，因此受傷之后需要到醫(yī)院做傷殘鑒定等等。那么工傷第二次手術(shù)需要休息多少天？為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識，小編整理了相關(guān)的內(nèi)容，我們一起來了解一下吧。
一、工傷第二次手術(shù)需要休息多少天
這個具體要看該工傷職工的傷情了，傷勢不同的，休息時間也不同，不能一概而論。
雖然說推翻是可能的，但是實際操作起來并非容易的一件事情。司法實踐中，有以下的情形可以推翻：
一是當(dāng)事人對于實際傷情的判定其超過或者未達到鑒定所示的某級傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。這樣就有可能產(chǎn)生，a是受害方，在自行鑒定中說明自己受到了9級傷害，b作為賠償方認為其只是十級沒有到九級那么嚴重，此時雙方就鑒定書上的內(nèi)容產(chǎn)生了爭議。b可以推翻a的傷殘鑒定。
其次是一方認為鑒定人沒有鑒定資格，結(jié)論的證據(jù)不足等，鑒定程序違法時，就可以申請。但是需要特別注意的是，一般的情況下，除非訴訟，對方不會因為這點理由推翻相應(yīng)的鑒定結(jié)果。
當(dāng)事人對于醫(yī)學(xué)鑒定存有異議，可以申請到指定的醫(yī)院進行重新的鑒定。同時如果對傷殘鑒定存有異議的一方，需要說明自己對鑒定書中的那一部分存在異議，這樣第二次鑒定人的鑒定具有針對性的指導(dǎo)意義。這樣產(chǎn)生的效果會更好。
這種傷殘鑒定的被推翻，并不是看是一次二次，其主要的原因是是否將雙方心中的疑惑點針對性的解決。雙方是否達成了共識，并且依法賠償。只要有上述兩點的問題時候，無論哪一方都可以向法院提出申請。
傷殘鑒定即傷殘程度鑒定，其范圍包含了交通事故所造成的傷殘，工傷事故所造成的傷殘，以及以外，打架斗毆所造成的傷殘等。
一般是由司法部門委托專門的傷殘鑒定機構(gòu)進行鑒定。傷殘鑒定機構(gòu)在收到司法部門的委托后，在一定的時間里，出示專業(yè)的傷殘鑒定書。
當(dāng)然，如果當(dāng)事人也可以根據(jù)自身的實際需要進行傷殘鑒定。
二、在我國工傷傷殘鑒定第一和第二次的結(jié)果一樣嗎?
一般沒有什么特殊情況的話，兩次工傷鑒定的結(jié)果應(yīng)該是一樣的，工傷鑒定是屬于勞動能力鑒定，如果兩次鑒定結(jié)果不一樣，那么以最后一次鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。
依據(jù)《勞動能力鑒定管理辦法》
第八條 〔提出申請〕職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，用人單位、工傷職工可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出初次勞動能力鑒定申請。申請勞動能力鑒定的時限自作出工傷認定結(jié)論之日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請的，可由其近親屬代為提出。
第九條 〔提交材料〕申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)提交以下材料：
（一）勞動能力鑒定申請;
（二）《工傷認定決定書》原件和復(fù)印件;
（三）診斷證明、檢查檢驗報告等原件和復(fù)印件，完整有效的病歷;
（四）職工身份證或其他有效身份證明原件和復(fù)印件;
（五）勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。
第十八條 〔復(fù)查鑒定〕自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工、用人單位或者社會保險經(jīng)辦機構(gòu)認為傷 殘情況發(fā)生變化的，可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復(fù)查鑒定。工傷職工本人無法提出申請的，可由其近親屬代為提出。
對復(fù)查鑒定不服申請再次鑒定的，按本辦法第十七條規(guī)定執(zhí)行。
省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
三、工傷骨折二次手術(shù)取鋼板費用是否報銷
工傷骨折二次手術(shù)仍然屬于工傷范圍，取鋼板費用可以報銷，但如果在第一次手術(shù)時已經(jīng)全額進行報銷的話，是不能再次報銷。
工傷造成傷殘的賠償項目：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。
以上就是小編為您詳細介紹關(guān)于工傷第二次手術(shù)需要休息多少天的相關(guān)知識，綜上所述，我們需要查看工傷職工的傷情了，有些傷勢不同的，休息時間也不同，不能一概而論。如果您還有其他的法律問題，歡迎咨詢，我們會有專業(yè)的律師為您解答疑惑。