4月5日，科士達(dá)(002518.sz)披露2023年度限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)，擬授予的限制性股票數(shù)量為610.17萬(wàn)股，占草案公告日公司股本總額的1.05%。其中首次授予510.17萬(wàn)股，占草案公告日公司股本總額的0.88%；預(yù)留100萬(wàn)股，占草案公告日公司股本總額的0.17%，預(yù)留部分占此次授予權(quán)益總額的16.39%。
科士達(dá)表示，公司各板塊業(yè)務(wù)正處于快速成長(zhǎng)期，為吸引和保留專業(yè)管理人才及核心技術(shù)(業(yè)務(wù))骨干，充分調(diào)動(dòng)其積極性與創(chuàng)造性，建立員工與公司共同發(fā)展的激勵(lì)機(jī)制，將股東利益、公司利益和員工個(gè)人利益進(jìn)行有效統(tǒng)一，確保公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在充分保障股東利益的前提下，按照收益與貢獻(xiàn)對(duì)等的原則，根據(jù)《公司法》、《證券法》、《管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件以及《公司章程》的規(guī)定，制定本激勵(lì)計(jì)劃。
該激勵(lì)計(jì)劃首次授予限制性股票的授予價(jià)格為22.61元/股。在該激勵(lì)計(jì)劃公告當(dāng)日至激勵(lì)對(duì)象完成限制性股票登記期間，若公司發(fā)生資本公積轉(zhuǎn)增股本、派送股票紅利、股份拆細(xì)或縮股、配股、派息等事宜，限制性股票的授予價(jià)格或/和授予數(shù)量將根據(jù)本激勵(lì)計(jì)劃予以相應(yīng)的調(diào)整。
該激勵(lì)計(jì)劃首次授予的激勵(lì)對(duì)象總?cè)藬?shù)351人，包括公司公告該計(jì)劃時(shí)符合公司(含子公司)任職資格的董事、高級(jí)管理人員、核心管理人員和核心技術(shù)(業(yè)務(wù))人員。
本激勵(lì)計(jì)劃有效期自首次授予的限制性股票完成登記之日起至激勵(lì)對(duì)象獲授的限制性股票全部解除限售或回購(gòu)注銷完畢之日止，最長(zhǎng)不超過(guò)60個(gè)月。
公開(kāi)資料顯示，科士達(dá)是一家專注于數(shù)據(jù)中心(idc)及新能源領(lǐng)域的智能網(wǎng)絡(luò)能源供應(yīng)服務(wù)商，以及不間斷電源和安全用電環(huán)境一體化解決方案提供商，主要研發(fā)生產(chǎn)數(shù)據(jù)中心關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)品、新能源光伏發(fā)電系統(tǒng)產(chǎn)品、儲(chǔ)能系統(tǒng)產(chǎn)品和新能源汽車充電產(chǎn)品。
4月5日晚間，科士達(dá)發(fā)布一季度業(yè)績(jī)預(yù)告。公告顯示，公司預(yù)計(jì)2023年第一季度歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)2億元-2.7億元，同比增長(zhǎng)268%-397%；扣非凈利潤(rùn)1.9億元-2.6億元，同比增長(zhǎng)335%-495%。
對(duì)于業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的原因，公告顯示，主要系公司各業(yè)務(wù)板塊市場(chǎng)需求旺盛，公司憑借國(guó)內(nèi)外渠道優(yōu)勢(shì)，光儲(chǔ)業(yè)務(wù)的訂單和出貨量在不斷增加，同時(shí)數(shù)據(jù)中心idc業(yè)務(wù)也保持穩(wěn)定增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，以致公司整體業(yè)績(jī)?cè)鏊佥^快。