一、工傷鑒定后結(jié)果沒出來(lái)可以辭工嗎
工傷鑒定后結(jié)果沒出來(lái)可以辭工。但是可能會(huì)影響到之后的賠償。用人單位違法解除工傷職工勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍向勞動(dòng)者支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十二條
勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：
（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；
（二）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；
（三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；
（五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、工傷鑒定流程有哪些
工傷鑒定流程有如下：
1.向有關(guān)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并提交資料，包括工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、勞動(dòng)關(guān)系證明、診斷書；
2.有關(guān)部門收到申請(qǐng)之后，對(duì)資料進(jìn)行審核；
3.有關(guān)部門根據(jù)提交的資料以及實(shí)際情況做出是否認(rèn)定為工傷的決定。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
三、工傷司法鑒定需要多少錢
工傷司法鑒定需要500-700元左右。司法鑒定所進(jìn)行人身?yè)p害傷殘程度法醫(yī)鑒定，原國(guó)家發(fā)改委和司法部曾經(jīng)制定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，但該標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)廢止。改由所在省、直轄市、自治區(qū)發(fā)改委和司法廳規(guī)定指導(dǎo)價(jià)，司法鑒定所在規(guī)定的價(jià)格基礎(chǔ)上上下浮動(dòng)不超過(guò)20%進(jìn)行收費(fèi)。但由于原國(guó)家發(fā)改委和司法部很快取消了收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，大部分省市尚未出臺(tái)新標(biāo)準(zhǔn)。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)基本上按照原國(guó)家發(fā)改委和司法部已知的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。