一、離職后還能要求原單位補(bǔ)繳社保嗎
離職可以要求公司補(bǔ)繳社保。勞動(dòng)者承諾放棄繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，不能免除用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的法定義務(wù)。因此，即使勞動(dòng)者約定放棄社保，離職時(shí)仍有權(quán)要求用人單位為其補(bǔ)繳在職期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。單位不同意補(bǔ)繳的，勞動(dòng)者可依照社保法依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁，提起訴訟。當(dāng)員工出現(xiàn)辭職、或者其他變故斷交社保后，在進(jìn)入新單位時(shí)可以做兩個(gè)月帶補(bǔ)繳，如果斷交的時(shí)間過長，可以通過一些社保的代理機(jī)構(gòu)，專門來操作補(bǔ)繳，不過需要按照繳納的比例收取一定的費(fèi)用，可以幫把斷交的社保補(bǔ)上。
二、退休了單位欠繳社保怎么辦
退休時(shí)單位欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的話，那么最好的解決途徑為由用人單位補(bǔ)繳完欠的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后再為員工辦理相關(guān)的退休手續(xù)。因?yàn)槿绻诵輹r(shí)單位欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的話，那么會(huì)對(duì)員工造成下列影響：社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)停止向職工個(gè)人賬戶記賬。如果說所在的工作單位沒有正常的嚴(yán)格的按照勞動(dòng)合同關(guān)系的存續(xù)時(shí)間來給你依法繳納相應(yīng)的社保，那么出現(xiàn)中斷的社保交費(fèi)就應(yīng)該由企業(yè)單位補(bǔ)繳完成以后然后再進(jìn)行辦理退休，這里需要說明的一點(diǎn)是出現(xiàn)中斷的繳費(fèi)年限，如果是企業(yè)單方面的原因造成的，那么企業(yè)單位出面是可以完成進(jìn)行補(bǔ)繳待遇的，但如果說是不是企業(yè)單位的原因，而是由于你個(gè)人的原因造成社保中斷的情形，那么就不能夠進(jìn)行補(bǔ)交了。
三、社保是什么
社保全稱社會(huì)保險(xiǎn)，是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。