一、職工被拘留后單位該怎么辦
職工被拘留后，單位需要具體分析，一般如下：
1.因為單位分為企事業(yè)單位等公職單位，企業(yè)，需要區(qū)分員工是行政拘留還是刑事拘留；
2.如果是行政拘留，那么只會受到行政處罰，應加強對該職工的批評教育，不得對該職工進行紀律處分；
3.如果是刑事拘留，該職工可能涉嫌犯罪，待法院判決后再處理；
4.無罪判決的，不予處理。如有期徒刑以下刑罰，可降級職工。有期徒刑以上的，會被開除。如果是事業(yè)單位等公職單位，對員工的要求會更嚴格。普通行政拘留公務員的行政拘留完全取決于其所在單位。
二、刑事拘留后程序怎么走
刑事拘留后走程序是：公安機關在辦理刑事拘留手續(xù)后，會向檢察機關提請批準逮捕，若被批準逮捕，則會移送檢察機關審查起訴，由人民法院審判。一般涉嫌刑事犯罪的法律程序是這樣的。按照法律的有關規(guī)定，檢察院認為案件事實清楚、證據確實充分，嫌疑人將構成犯罪的，將會作出批準逮捕的決定，交由公安機關執(zhí)行逮捕。相反，如果檢察院將作出不批準逮捕的決定，公安機關就須要釋放嫌疑人。
三、公安局刑事拘留最多多少天
公安局刑事拘留最多37天?！缎淌略V訟法》第九十一條 公安機關對被拘留的人，認為需要逮捕的，應當在拘留后的三日以內，提請人民檢察院審查批準。在特殊情況下，提請審查批準的時間可以延長一日至四日。對于流竄作案、多次作案、結伙作案的重大嫌疑分子，提請審查批準的時間可以延長至三十日。人民檢察院應當自接到公安機關提請批準逮捕書后的七日以內，作出批準逮捕或者不批準逮捕的決定。人民檢察院不批準逮捕的，公安機關應當在接到通知后立即釋放，并且將執(zhí)行情況及時通知人民檢察院。