一、工傷賠償叫什么費(fèi)用
工傷賠償叫工傷賠償費(fèi)。根據(jù)《社會保險法》第三十八條規(guī)定，因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：
1.治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；
2.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；
3.到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；
4.安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；
5.生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；
6.一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
7.終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；
8.因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；
9.勞動能力鑒定費(fèi)。
二、工傷賠償后單位還賠嗎
工傷賠償后符合條件的單位還會進(jìn)行補(bǔ)償。以七級傷殘為例，員工因工傷造成七級傷殘的，在解除勞動合同之后，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
三、工傷賠償要哪些材料
根據(jù)《工傷保險條例》等法規(guī)的規(guī)定，工傷職工與用人單位就工傷發(fā)生爭議，要想獲得工傷保險待遇，必須先申請工傷認(rèn)定，而認(rèn)定工傷的前提必須是雙方存在勞動關(guān)系;認(rèn)定工傷后，還需要申請勞動能力鑒定，最后職工才能提起勞動仲裁，要求用人單位承擔(dān)工傷保險待遇。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：
1.工傷認(rèn)定申請表;
2.與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料;
3.醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。