德國jumo溫度傳感器產(chǎn)品的應(yīng)用范圍十分廣泛，幾乎覆蓋各行各業(yè)，尤其在冶金工業(yè)、汽車工業(yè)、電力設(shè)備、化工、工程機(jī)械、造紙工業(yè)、造船工業(yè)以及機(jī)床制造等領(lǐng)域都得到廣泛應(yīng)用
溫度是表征物體冷熱程度的物理量,是工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中一個(gè)很重要而普遍的測量參數(shù)。溫度的測量及控制對保證產(chǎn)品質(zhì)量、提高生產(chǎn)效率、節(jié)約能源、生產(chǎn)安全、促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到非常重要的作用。由于溫度測量的普遍性，溫度傳感器的數(shù)量在各種傳感器中居*，約占50%。jumo溫度傳感器溫度傳感器是通過物體隨溫度變化而改變某種特性來間接測量的。不少材料、元件的特性都隨溫度的變化而變化，所以能作溫
度傳感器的材料相當(dāng)多。溫度傳感器隨溫度而引起物理參數(shù)變化的有:膨脹、電阻、電容、而電動(dòng)勢、磁性能、頻率、光學(xué)特性及熱噪聲等等。
隨著生產(chǎn)的發(fā)展，新型溫度傳感器還會(huì)不斷涌現(xiàn)。
由于工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中溫度測量的范圍極寬，從零下幾到零上幾千度,而各種材料做成的溫度傳感器只能在-定的溫度范圍內(nèi)使用。
hydac溫度傳感器溫度傳感器與被測介質(zhì)的接觸方式分為兩大類:接觸式和非接觸式。接觸式溫度傳感器需要與被測介質(zhì)保持熱接觸，使兩者進(jìn)
行充分的熱交換而達(dá)到同- -溫度。這一-類傳感器主要有電阻式、熱電偶、pn結(jié)溫度傳感器等。非接觸式溫度傳感器無需與被測介質(zhì)接觸，而是通
過被測介質(zhì)的熱輻射或?qū)α鱾鞯綔囟葌鞲衅?，以達(dá)到測溫的目的。這一類傳感器主要有紅外測溫傳感器。這種測溫方法的主要特點(diǎn)是可以測量運(yùn)
動(dòng)狀態(tài)物質(zhì)的溫度( 如慢速行使的火車的軸承溫度，旋轉(zhuǎn)著的水泥窯的溫度)及熱容量小的物體(如集成電路中的溫度分布)。
久茂溫度傳感器
是早開發(fā)，應(yīng)用廣的一類傳感器。溫度傳感器的*大大超過了其他的傳感器。從17世紀(jì)初人們開始利用溫度進(jìn)行
測量。在半導(dǎo)體技術(shù)的支持下，本世紀(jì)相繼開發(fā)了半導(dǎo)體熱電偶傳感器、pn結(jié)溫度傳感器和集成溫度傳感器。
兩種不同材質(zhì)的導(dǎo)體，如在某點(diǎn)互相連接在一起， 對這個(gè)連接點(diǎn)加熱，在它們不加熱的部位就會(huì)出現(xiàn)電位差。這個(gè)電位差的數(shù)值與不加熱部位測
量點(diǎn)的溫度有關(guān)，和這兩種導(dǎo)體的材質(zhì)有關(guān)。這種現(xiàn)象可以在很寬的溫度范圍內(nèi)出現(xiàn)，如果精確測量這個(gè)電位差，再測出不加熱部位的環(huán)境溫
度，就可以準(zhǔn)確知道加熱點(diǎn)的溫度。由于它必須有兩種不同材質(zhì)的導(dǎo)體，所以稱之為“熱電偶”。不同材質(zhì)做出的熱電偶使用于不同的溫度范
圍，它們的靈敏度也各不相同。.
熱電偶傳感器有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺陷，它靈敏度比較低，容易受到環(huán)境干擾信號的影響，也容易受到前置放大器溫度漂移的影響，因此不適合測量
微小的溫度變化。由于熱電偶溫度傳感器的靈敏度與材料的粗細(xì)無關(guān)
德國jumo gmbh & kg公司成立于1948年，位于德國中部城市fulda。jumo溫度傳感器公司經(jīng)過六十多年的發(fā)展，已經(jīng)成為歐洲著名的儀表制造廠商，公司主要致力于生產(chǎn)高質(zhì)量的傳感器、變送器及控制器，可提供工業(yè)溫度、壓力、濕度、液位、流量、ph值、電導(dǎo)率、氧化還原值的測量、控制及記錄產(chǎn)品。jumo溫度傳感器除了在德國fulda的主要工廠外，jumo在全球范圍內(nèi)擁有二十三家子公司、四十多家代理商及銷售分支結(jié)構(gòu)，在中國、美國、印度的分公司是jumo國際化的象征。jumo溫度傳感器jumo憑借多年的經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)秀的品質(zhì)一直為自動(dòng)化測量及控制工程領(lǐng)域的客戶提供著專業(yè)水準(zhǔn)的產(chǎn)品和服務(wù)。
久茂集團(tuán)的產(chǎn)品范圍涵蓋了溫度、壓力、水質(zhì)分析、流量、液位以及濕度領(lǐng)域的從傳感器到自動(dòng)化解決方案整條測量鏈。在德國，集團(tuán)擁有5個(gè)分公司，在擁有24家分公司，同時(shí)在世界各地?fù)碛?0多家代理。
可靠與信任是久茂集團(tuán)管理的核心理念，也是確保員工高忠實(shí)度的必要因素。此外，集團(tuán)為人員提供不定期的培訓(xùn)以確保人員能夠滿足未來市場需求。
可持續(xù)性公司管理結(jié)合切實(shí)可行的增長目標(biāo)、健全的財(cái)政管理和對未來主流市場的關(guān)注，這些都將確保久茂集團(tuán)屹立于成功成長之路-不管是如今還是將來。