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工程總承包項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)設(shè)置原則有哪些?

發(fā)布時(shí)間:2023-11-10
工程總承包項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)設(shè)置原則有哪些?
(1)一次性和動(dòng)態(tài)性原則
一次性主要體現(xiàn)為總承包項(xiàng)目組織是為實(shí)施工程項(xiàng)目而建立的專門(mén)的組織機(jī)構(gòu),由于工程項(xiàng)目的實(shí)施是一次性的,因此,當(dāng)項(xiàng)目完成以后,其項(xiàng)目管理組織機(jī)構(gòu)也隨之解體。
動(dòng)態(tài)性主要體現(xiàn)在根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施的不同階段,動(dòng)態(tài)地配置技術(shù)和管理人員,并對(duì)組織進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。
(2)系統(tǒng)性原則
在總承包項(xiàng)目管理組織中,無(wú)論是業(yè)主項(xiàng)目組織,還是epc總承包商項(xiàng)目組織,都應(yīng)納入統(tǒng)一的項(xiàng)目管理組織系統(tǒng)中,要符合項(xiàng)目建設(shè)系統(tǒng)化管理的需要。項(xiàng)目管理組織系統(tǒng)的基礎(chǔ)是項(xiàng)目組織分解結(jié)構(gòu)。每一組織都應(yīng)在組織分解結(jié)構(gòu)中找到自己合適的位置。
(3)管理跨度與層次匹配原則
現(xiàn)代項(xiàng)目組織理論十分強(qiáng)調(diào)管理跨度的科學(xué)性,在總承包項(xiàng)目的組織管理過(guò)程中更應(yīng)該體現(xiàn)這一點(diǎn)。適當(dāng)?shù)墓芾砜缍扰c適當(dāng)?shù)膶哟蝿澐趾瓦m當(dāng)授權(quán)相結(jié)合,是建立高效率組織的基本條件。對(duì)總承包項(xiàng)目組織來(lái)說(shuō),要適當(dāng)控制管理跨度,以保證得到最有價(jià)值的信息;要適當(dāng)劃分層次,使每一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都保持適當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)幅度,以便集中精力在職責(zé)范圍內(nèi)實(shí)施有效的領(lǐng)導(dǎo).
(4)分工原則
總承包項(xiàng)目管理涉及的知識(shí)面廣、技術(shù)多,因此需要各方面的管理、技術(shù)人員來(lái)組成總承包項(xiàng)目經(jīng)理部。對(duì)于人員的適當(dāng)分工能將工程建設(shè)項(xiàng)目的所有活動(dòng)和工作的管理任務(wù)分配到各專業(yè)人員身上,并會(huì)起到激勵(lì)作用,從而提高組織效率。
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